PRODUTOS

Desenvolvemos ao longos dos anos 12 produtos ao longo dos anos que aplicam as bases teóricas do Fator Humano da Síntese Organizacional Humana. 

Cada um dos produtos foi criado para atender diferentes necessidades de profissionais e de empresas. Todos são produtos pontuais que tratam pontos específicos de cada profissional. 

A Metodologia ID One 

A metodologia ID One foi desenvolvida para potencializar a performance profissional. Cada indivíduo tem, em seu íntimo, sentimentos e potenciais que ele desconhece ou não controla. A situação atual de incertezas e mudanças bruscas ativam ou podem provocar conflitos internos que bloqueiam sua capacidade de discernimento. Pressões econômicas, sociais, profissionais, pessoais e familiares, resultam em uma falta de estabilidade e controle emocional, impondo-lhe um desequilíbrio constante, o que pode levar a uma necessidade premente de romper o status quo e superar-se constantemente.

 

Com o cenário econômico atual e a preocupação com a competitividade imposta pelo mercado, acentua-se este fenômeno. O estresse, termômetro deste desequilíbrio, leva o profissional, cada dia que passa, a bloquear mais e mais suas potencialidades.

 

É sabido que grande parte de profissionais apresenta uma série de dificuldades e/ou bloqueios em relações empresariais e interprofissionais, que resultam em conflitos internos que nem sempre os levam a tomar as decisões adequadas. Disponibilizar mais das capacidades profissionais de empreender, decidir e agir é uma necessidade do cotidiano. Obter resultados positivos com o aprimoramento destas capacidades, trazendo satisfação profissional e maior desempenho à empresa é o objetivo da ID One.

Acreditamos que as empresas ganham vida através das pessoas que as compõem e tudo que tem vida está em movimento. Nossa metodologia ID One – Human Factor redireciona e adequa as atitudes individuais para fazerem face aos múltiplos desafios atuais que requerem, acima de tudo, profissionais conscientes e responsáveis.

 

A ID One traz como resultantes imediatas uma nova postura, que se traduz na adoção de decisões mais seguras, objetivas, rápidas, realistas e criativas. Disponibiliza, à sua empresa, uma integração funcional ágil, aperfeiçoada e eficaz através da maximização do potencial humano interno.

 

Como resultado, o indivíduo ganha um maior senso de percepção da realidade, gerando o crescimento que o permite exercer e aprimorar seu desempenho e discernimento profissional através de suas próprias capacidades potencializadas.

 

Desta forma, os aspectos positivos adquiridos passam a integrar a personalidade, ou seja, agem no nível mais íntimo dos sentimentos e das atitudes humanas, possibilitando que o próprio indivíduo identifique ações inadequadas e passe a usar a técnica aprendida durante a ID One para modificá-las.

 

Despertamos o autoconhecimento através de um avanço concreto no desenvolvimento de potencialidades e autocondução. Melhoramos a performance de sua empresa, baseada no tripé formado por capacidade, modificação e sucesso.

 

Ao interagir com nossa metodologia, todos os profissionais da equipe obtêm a melhora da qualidade de seu trabalho e, consequentemente, dos resultados do grupo.

 

É um upgrade específico na capacidade de gestão interprofissional e interpessoal, na adaptação à mudança, no aumento da objetividade de raciocínio e na potencialização do fator humano profissional.

 

Potencializamos as faculdades da consciência individual, as quais consideramos a ponte entre o conteúdo e a realização, que é o que denominamos de “estado do Fator Humano” do profissional.​ As faculdades da consciência individual, definidas pelo campo de Fator Humano como ciência dentro da metodologia ID One, são memória associativa, concentração, atenção, equilíbrio, segurança, tranquilidade e a consciência de limite, pressão e poder.

 

Os resultados previstos são a identificação e o aprimoramento do perfil de cada profissional, aproximando-o de um perfil profissional futuro mais consciente, objetivo e equilibrado.

 

Para aplicar nossa metodologia, criamos ao longo dos anos produtos que atendem a diferentes necessidades de profissionais da empresa, regidos e imbuídos das bases teóricas do fator humano da Síntese Organizacional Humana, especificamente em relação ao aprimoramento do desempenho profissional.​

 

Nossa metodologia ID One é pontual e têm impacto agudo e imediato, visando a o aumento da autonomia dos clientes.

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